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Respuesta publicada el 03-07-2014 a las 12:30 PM

¿QUÉ CONCEPTOS INCLUYE UNA LIQUIDACIÓN?

- CONSULTA: " Los intereses generados por los depósitos trimestrales de prestaciones sociales, también se consideran como parte de las prestaciones al momento de la liquidación final de un trabajador?"


RESPUESTA: Una liquidación de beneficios laborales para un trabajador debe comprender los siguientes conceptos:

  1. Prestaciones sociales: Se debe hacer el cálculo trimestral (garantía de prestaciones sociales literal A y B Art. 142 LOTTT) que deben estar depositadas en un fideicomiso o en la contabilidad de la entidad de trabajo de acuerdo a la voluntad manifestada por el trabajador. Se debe realizar el cálculo...LEER TODA LA RESPUESTA Se debe pagar al trabajador el monto que resulte mayor entre el cálculo trimestral y el cálculo retroactivo.

  2. Intereses sobre prestaciones sociales: Los depósitos por garantía de prestaciones sociales devengan los intereses que produzcan en el fideicomiso en el que estén depositados. Si está acreditado en la contabilidad... LEER TODA LA RESPUESTA

  3. Utilidades: completas o proporcionales a los meses completos de servicio prestados en el respectivo ejercicio económico, Art. 131 LOTTT.

  4. Vacaciones y bono vacacional: si el trabajador tiene vacaciones vencidas y no disfrutadas, se deben calcular con el último salario devengado por el trabajador incluyendo días de descanso y feriados. Se debe incluir... LEER TODA LA RESPUESTA

  5. El pago debe hacerse dentro de los 5 días siguientes a la terminación de la relación de trabajo. Si se paga después de ese lapso se deben calcular intereses de mora ( Art. 142 Literal F LOTTT).

  6. Se debe incluir cualquier otro pago adeudado al trabajador.

  7. En caso de que corresponda el pago al trabajador de indemnización por despido injustificado o retiro justificado, ...LEER TODA LA RESPUESTA

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