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NUEVO:

“CURSO DE CÁLCULO DE BENEFICIOS LABORALES Y PRESTACIONES SOCIALES”
Viernes 17 y sábado 18 de ABRIL de 2015

Aumento del bono alimentación (cesta ticket) mínimo: Bs. 75, máximo: Bs.112,50. (Incremento de la Unidad Tributaria a Bs. 150 desde el 25-02-15) .
Descarga la G.O AQUÍ

Gaceta Oficial con Aumento de Salario Mínimo de 15% del 06-02-2015 pasando a Bs. 5.622,48

NUEVA RESPUESTA A CONSULTA (31-03-2014):

PAGO DE LOS FERIADOS DE SEMANA SANTA

PREGUNTA: ¿Cómo se pagan jueves y viernes santos? Gracias



RESPUESTA:
REMUNERACIÓN DE LOS DÍAS FERIADOS: Art. 119 LOTTT. “El trabajador tiene derecho a que se le pague el salario correspondiente a los días feriados o de descanso cuando haya prestado servicios durante los días hábiles de la jornada semanal de trabajo” Art. 120 LOTTT

CUANDO EL SALARIO DEL TRABAJADOR ES FIJO MENSUAL: El pago de los días feriados y de descanso obligatorio estará comprendido en dicha remuneración. Ejemplo: Un trabajador que labora de lunes a viernes y gana salario mínimo mensual, en ese pago están incluidos los días de descanso y feriados del mes.

CUANDO EL SALARIO DEL TRABAJADOR SEA VARIABLE : Se deberá calcular para el pago de los días de descanso o feriados el salario
normal promedio devengado durante los días laborados en la semana, quincena o mes respectiva. Ejemplo: Un trabajador que labora de lunes a viernes, y recibe un salario variable de acuerdo a las comisiones por ventas realizadas diariamente, para saber cuánto se le debe pagar por los sábados, domingos y feriados se debe calcular el salario promedio de los días hábiles trabajados en la semana, quincena o mes.
¿QUÉ PASA SI UN TRABAJADOR PRESTA SUS SERVICIOS EN UN DÍA FERIADO? ART. 120 LOTTT
Cuando el trabajador preste servicios en día feriado tendrá derecho al salario correspondiente a ese día y además al que corresponda por razón del trabajo realizado, calculado con un recargo del 50% sobre el
salario normal

¿CÓMO CALCULAMOS EL RECARGO* POR DÍAS FERIADOS TRABAJADOS?

RDFT = SD x 1,5 x N°DFT

RDFT= Recargo por Día Feriado Trabajado SD= Salario Diario N° DFT= Número de días Feriados Trabajados *Este recargo debe pagarse además del salario correspondiente a ese día ¿SI UN TRABAJADOR PRESTA SUS SERVICIOS EN UN DÍA FERIADO LE CORRESPONDE DESCANSO COMPENSATORIO?
Depende, si el día feriado coincide con el día de descanso del trabajador, el empleador deberá concederle el día de descanso compensatorio, de lo contrario no habrá derecho al descanso compensatorio, por el servicio prestado en un día feriado.

En el curso
“CURSO DE CÁLCULO DE BENEFICIOS LABORALES Y PRESTACIONES SOCIALES del 17 y 18 de Abril de 2015 enseñaremos a calcular recargo sobre días feriados trabajados, y también:
Antigüedad laboral Salario normal, salario integral (mensual y diario), alícuotas de bono vacacional, alícuotas de utilidades, garantía de prestaciones sociales (cálculo trimestral), días adicionales de antigüedad, cálculo retroactivo, cómo realizar el cálculo de prestaciones a trabajadores bajo el esquema de LOT y la LOTTT. Indemnizaciones por despido o retiro justificado, cómo realizar los cálculos en Excel (tablas modelo de cálculos)


Nuevo: Gaceta oficial con el Decreto de Inamovilidad Laboral 2015

¡GACETA CON EL NUEVO VALOR DE LOS CESTA TICKETS!

¿Quiere saber cómo está su empresa en el cumplimiento de las obligaciones laborales?

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