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SALARIO BASE DE CÁLCULO PARA LOS DISTINTOS BENEFICIOS LABORALES
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Página revisada el 28-08-2013

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CÁLCULO DE PRESTACIONES, LIQUIDACIONES, VACACIONES Y DEMÁS BENEFICIOS LABORALES

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Concepto: BONO NOCTURNO

Recargo: 30% (por lo menos)sobre el salario convenido para la jornada diurna
Salario base de cálculo: Salario Normal devengado durante la jornada respectiva



Concepto: HORAS EXTRAORDINARIAS

Recargo: 50% (por lo menos) sobre el salario convenido para la jornada ordinaria
Salario base de cálculo: Salario Normal devengado durante la jornada respectiva



Concepto: DÍA FERIADO O DE DESCANSO TRABAJADO

Recargo: Salario correspondiente al día trabajado mas el 50%

Salario base de cálculo: Salario Normal

Si el Trabajador tiene salario Fijo: el pago de los días de descanso y feriados esta incluido en su remuneración

Si el Trabajador tiene salario variable: salario normal promedio devengado durante los días laborados en la semana, quincena o mes respectivo



Concepto: BONO VACACIONAL

Si el Trabajador tiene salario Fijo: Salario normal devengado en el mes efectivo de labores inmediatamente anterior a la oportunidad del disfrute

Si el Trabajador tiene salario variable: Salario Normal PROMEDIO devengado durante los tres (3) meses inmediatamente anteriores a la oportunidad del disfrute



Concepto: PRESTACIONES SOCIALES (PRESTACIÓN DE ANTIGUEDAD) E INDEMNIZACIONES POR MOTIVO DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

Si el Trabajador tiene salario Fijo: Ultimo salario integral

Si el Trabajador tiene salario variable: Salario integral promedio de los seis(6) meses inmediatamente anteriores

PREGUNTAS RELACIONADAS A ES TEMA QUE HEMOS RESPONDIDO


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